Job Recruitment and Talent Matching
Enterprise recruitment outsourcing and talent recommendation services, covering job postings, screening, and interview scheduling.
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Human Resources· Specific Services
Click any service to view quotes, deliverables, and FAQs
Flexible Workforce Solution Design
Consulting on designing and implementing compliant flexible workforce models for enterprises, balancing labor flexibility with legal risk.
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Temporary Staffing Partnership Coordination
Labor dispatch resource matching and employment management guidance to standardize responsibilities and settlement processes among the three parties.
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Contract Drafting and Review
Labor Contract Drafting & Review: Compliant, complete clauses to minimize labor dispute risks.
Starting fareView Details¥800CNY/portion
Employee Handbook and Policy Framework
Employee Handbook and HR Policy System Development, Including Democratic Procedures and Public Notice Process Guidance.
Starting fareView Details¥3,000from ¥
Compensation System Design and Payroll Outsourcing
Compensation system design consulting and monthly payroll outsourcing, including tax calculation and disbursement support.
Starting fareView Details¥1,500CNY/month
Performance Appraisal Scheme Setup
Enterprise Performance Management System Consulting: Includes KPI Design, Process Implementation, and Results Application.
Starting fareView Details¥5,000from ¥
Outsourced Onboarding and Offboarding Services
Outsource employee onboarding and offboarding processes, including contract signing, file management, and social security transitions.
Starting fareView Details¥30CNY per person
Mediation and Arbitration Assistance for Labor Disputes
Assist in labor dispute mediation and arbitration procedures; standardize response materials to reduce corporate employment risks.
Starting fareView Details¥3,000from ¥
Employee Background Check
Background Check Service for Proposed Hires: Verify resume and integrity information with candidate consent.
Starting fareView Details¥200CNY per person
Other Service Sections
PARTNERS
合作用户
以下为长期合作客户的行业分布示意，客户名称已做匿名处理。
某连锁餐饮管理公司餐饮连锁
某跨境电商贸易公司跨境电商
某智能制造装备企业智能制造
某软件开发科技公司信息技术
某建筑工程劳务公司建筑工程
某医疗美容门诊部医疗健康
某教育培训机构教育培训
某物流运输企业物流运输
某品牌服装零售公司服装零售
某新材料科技企业新材料
某文化传媒工作室文化传媒
某专业咨询服务公司专业服务
NEWS
Industry Hot News
Policy interpretations and practical guidance on business administration, tax and finance, intellectual property, employment, and digitalization.
小规模纳税人税收优惠适用要点与申报注意事项
梳理小规模纳税人增值税优惠的适用条件、开票方式与申报填写要点，帮助企业在合规前提下用足政策。
企业发票管理常见风险点与自查清单
从取得、开具到认证与归档，梳理发票管理全流程中的常见风险，并给出一份可直接使用的自查清单。
工商年报填报时间与常见填报错误说明
说明企业年报的填报时间窗口、需要填写的主要信息与常见错误，避免被列入经营异常名录。
社保缴费基数调整对用工成本的影响与应对
解读缴费基数上下限调整逻辑，帮助企业提前测算用工成本并规范员工基数申报。
商标注册前的查询要点与类别选择建议
介绍商标近似判断的基本思路、类别选择方法与申请前的准备事项，降低驳回概率。
企业全年财税申报时间表
按月份与季度梳理增值税、企业所得税预缴、个税、社保公积金、工商年报等常见申报节点，帮助企业建立全年申报日历。
公司注册全流程与材料清单：从名称申报到银行开户
按名称申报、设立登记、领取执照、刻章、银行开户、税种核定、社保公积金开户七个环节，梳理公司注册需要准备的材料、常见延误原因与设立后的持续义务。
代理记账交接与账务规范：资料清单、风险点与自查方法
说明更换代理记账机构时需要交接的账套、凭证、发票与申报记录，梳理票据管理、往来核对与申报比对中的常见风险，并给出可按月执行的账务自查清单。
商标注册全流程与驳回应对：查询、类别选择与续展管理
按查询、申请、受理、实质审查、初审公告、注册发证六个阶段说明商标注册流程，解释近似判断与类别选择方法，并给出驳回复审、异议应对与续展提醒的处理思路。
社保公积金开户与增减员操作指南：基数、比例与合规要点
梳理企业社保与公积金开户流程、员工增减员时间节点、缴费基数的确定与年度调整逻辑，说明常见漏缴风险、异地用工处理方式与待遇申领协助要点。
劳动合同与用工合规清单：试用期、社保、加班与离职交接
按入职、在职、离职三个阶段梳理用工合规要点，说明劳动合同必备条款、试用期期限与工资标准、加班与休假管理、社保缴纳义务以及离职交接与证明开具的注意事项。
企业财税培训怎么搭：分层课程设计与效果评估方法
说明企业财税培训的分层思路，为管理层、业务部门与财务岗分别设计课程重点，给出票据规范、报销流程、税务风险等常见内训主题，并介绍培训效果评估与制度落地方式。
财务流程自动化落地路径：从票据识别到风险预警
按票据采集、智能记账、对账核销、报表生成、风险预警五个环节说明财务自动化的实施顺序，解释每个环节的输入输出与人工复核点，并给出选型与数据安全的注意事项。
财税服务机构自媒体运营方法：选题、合规与线索转化
说明财税类自媒体账号的定位与选题来源，给出公众号、短视频与直播三种形式的内容结构，梳理涉税内容发布的合规边界，并介绍从内容阅读到咨询线索的转化路径设计。
企业合同审查清单：主体、价款、违约与争议解决条款
按主体资格、标的与价款、履行节点、违约责任、知识产权、保密、争议解决七类条款给出合同审查要点，说明常见风险表述与修改方向，并介绍法律顾问的日常使用方式。
FAQ
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Common questions about the service process, required documents, and fees.
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